1、负责金堂项目的全部日常管理事务性工作，并及时向上级汇报；
2、负责全体员工的招聘、培训、考核等管理工作，并及时向上级汇报；
3、配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动，定期将履约情况向甲方和上级汇报；
4、负责项目合同履约数据和公司其他要求数据的收集和分析工作；
5、项目部各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作，并及时跟公司或上级汇报；
6项目的经营指标任务，根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上管理岗位经验；
2、较好的学习能力，能够快速完成新知识、新技能的学习和掌握；
3、具备较强的逻辑分析和总结能力、团队管理能力；
4、具备较好的语言表达和良好的沟通能力。
